개발자와 관리자를 위한 세계 최초의 보드 게임

줄거리
당신은 실리콘 밸리에서 가장 유망한 기술 스타트업 중 한 곳에서 일하고 있습니다. 모두가 당신의 제품의 v2.0 출시를 기대하고 있습니다. 이것은 회사 전체에 큰 도약이 될 수도 있고, 기한을 지키지 않으면 회사를 망칠 수도 있습니다. CEO는 새로운 릴리스에 가장 많이 기여하는 팀에 $100,000을 제안했습니다. 이것은 개발자 또는 PM 팀이 크레딧을 청구할 것입니다.오늘의 주인공은 누가 될까요? 그리고 어떤 팀이 역사에 기억될까요? 모든 것은 당신과 당신의 친구들에게 달려 있습니다!

목적
개발자 대 매니저는 재미있는/교육적인 보드게임입니다. 이 게임은 IT 전문가가 IT 전문가를 위해 고안되었습니다. 게임의 목적은 관련된 모든 사람들의 부드러운 기술을 향상시키는 것입니다. 개발자 vs 매니저는 팀 구성 이벤트에서, 사무실에서 즐거운 시간을 보내거나, 새로운 사람들과 어색한 분위기를 깨는 데 이상적입니다.

게임 방법:
첫 번째 - 5~10명의 친구 또는 동료를 모읍니다.
자신의 역할을 그려서 게임이 끝날 때까지 비밀로 해!
당신은 개발자입니까 아니면 관리자입니까?
다른 사람들은 여러분이 말하는 것만으로 판단하지 않고 여러분의 행동으로 여러분을 판단할 것입니다!
선택 카드
그럼: 출소 여부에 대한 책임은 당신입니다! 하지만 나머지 선수들의 신뢰를 얻어야 해 그들을 승리로 이끌어야 해
팀 선택
이제 투표하세요! 경기의 반전이 스프린트를 실행하는 것이다. 개발팀이나 경영진의 노력 덕분에 성공할 수 있는 건가요?
힌트: 개발자들은 다른 개발자만 신뢰합니다. 관리자들은 누군가가 리소스를 "관리해야 한다는 것을 알고 있습니다"
개발자가 3번의 스프린트를 성공적으로 수행한다면 우승할 수 있습니다.
그렇지 않다면!
매니저들은 CTO가 누구인지 정확하게 추측합니다. 그러면 그들이 이긴다!

게임플레이는 게임을 오래 할수록 몰입도가 높아지고 게임 강도가 높아져 중독성이 극심하다.

WORLD'S FIRST BOARD GAME FOR DEVELOPERS AND MANAGERS

STORYLINE
You are working for one of the most promising tech startups in Silicon Valley. Everybody expects the release of v2.0 of your product. This could be a huge leap for the whole company, or it might destroy it if the deadline is not met. The CEO has offered $100 000 to the team that contributes most for the new release. This will be either the developers or the PM team claiming the credit.Who will be the hero of the day? And which team will be remembered by history? It’s all up to you and your friends to decide!

PURPOSE
Developers vs Managers is an entertaining / educational board game. The game is designed for IT Specialists by IT Specialists. The purpose of the game is to improve the soft skills of everybody involved. Developers vs Managers is ideal for play when you are on a team building event, having fun in the office or just breaking the ice with new people.

How to play:
First - gather 5 to 10 friends or colleagues
Draw your role and keep it secret until the end of the game!
Are you a developer or a manager?
The others will judge you by your actions, not just by what you are saying!
Pick-cards
Then: You are the one in charge of who is taking part in the release or not! But you also need to win the trust of the rest of the players that you are leading them to the win...
Pick-a-team
Now vote! The twist of the game is executing the sprint. Is it successful thanks to the effort of the development or management team?
Hint: developers trust only other developers. managers know someone needs to "manage the resources"
If the developers execute 3 successful sprints they win!
Unless!
The managers guess correctly who the CTO is. Then they win!

The gameplay is extremely addicting because the longer you play, the more you fall into it and the more intense the game gets.