-
커뮤니티 > 질문과 답변
[질문] Burn Rate 부실한 메뉴얼에 힘입어 질문을..
-
2003-06-05 12:04:14
-
1
-
464
-
-
Burn Rate에 왜 플레이 카드에 대한 설명이 전혀 없는지.
친구들과 해보다가 너무 막히는 부분이 많네요
우선 질문들을 정리 해보면요
1. Develope 부서는 엔지니어들이 부원이 되는건가요?
개발부서의 직원은 manager라고 써있는 사람들만 되는건지요?
2. 공격용 카드를 보면 Bad Idea같은 경우는 노란색이라서
Sale 부서에만 공격을 가할수 있는건지요?
그렇다는 예기는 시작할때 4명중에 Sale 부서를 안두면 공격을
안받을수 있잖아요(Bad Idea)에 대한 공격이요
3. 부서가 만들어 지지 않은 부서에 대해서
공격용 카드로 직원을 만들수가 있나요?
그러니까 Bad Hire같은 걸로요그런데 배드 하이어도 상대방이
Human Resource부서 가 없으면 공격이 안되는건가요?
4 Release 카드를 쓸때 개발 부서의 직원들이 없으면 Release가 안되는건가요?
5. Poach로 사람을 데리고 올때 엔지니어들도 데리고 올수 있는건가요?
6. VP의 레벨이 높으면 뭐가 좋은지요?
7. 부서장은 레벨이 가장 높은 직원이 무조건 차지하는 건가요?(VP가 있는
경우를 제외하고요)
흠 이렇게 질문들이 많습니다
지금 게임이 거의 진행이 안되는 수준이라서요 메뉴얼이 왜이리 부실한지
아마 이부분을 알고 나도 다른 질문들이 생길것 같습니다
누가 자세히 좀 알려 주시면 정말 감사드리겠습니다.
친구들과 해보다가 너무 막히는 부분이 많네요
우선 질문들을 정리 해보면요
1. Develope 부서는 엔지니어들이 부원이 되는건가요?
개발부서의 직원은 manager라고 써있는 사람들만 되는건지요?
2. 공격용 카드를 보면 Bad Idea같은 경우는 노란색이라서
Sale 부서에만 공격을 가할수 있는건지요?
그렇다는 예기는 시작할때 4명중에 Sale 부서를 안두면 공격을
안받을수 있잖아요(Bad Idea)에 대한 공격이요
3. 부서가 만들어 지지 않은 부서에 대해서
공격용 카드로 직원을 만들수가 있나요?
그러니까 Bad Hire같은 걸로요그런데 배드 하이어도 상대방이
Human Resource부서 가 없으면 공격이 안되는건가요?
4 Release 카드를 쓸때 개발 부서의 직원들이 없으면 Release가 안되는건가요?
5. Poach로 사람을 데리고 올때 엔지니어들도 데리고 올수 있는건가요?
6. VP의 레벨이 높으면 뭐가 좋은지요?
7. 부서장은 레벨이 가장 높은 직원이 무조건 차지하는 건가요?(VP가 있는
경우를 제외하고요)
흠 이렇게 질문들이 많습니다
지금 게임이 거의 진행이 안되는 수준이라서요 메뉴얼이 왜이리 부실한지
아마 이부분을 알고 나도 다른 질문들이 생길것 같습니다
누가 자세히 좀 알려 주시면 정말 감사드리겠습니다.
관련 보드게임
- 관련 보드게임이 없습니다.
-
1. 개발부서 직원은 manager라고 써 있는 사람과 vp만 되죠. 엔지니어는 bad idea해결사
2. 세일즈 부서에만 공격가능입니다. 세일즈 부서에 아무도 안두면 그 부서의 능력은 0이죠
3. 아무도 직원이 없으면 능력이 0이 된다면 해결될거구요.
4. release카드도 능력 0이어도 해결되는 것들도 있죠~
5. poach로 아무나 데리고 올 수 있습니다. 단 vp는 2장
6. vp는 상대방이 poach로 가져가려해도 2장이 필요하고, 그 부서에서 최고로 일 잘하는 사람이기때문에 그부서에 관련된 일은 다 해결하죠. 재정부라면 모든 펀딩카드를 다 쓸 수 있다 뭐 그런거요~
7. 네~ 레벨이 가장 높은 직원이 무조건 차지입니다. vp빼고요~ -
1. 개발자는 development 팀의 팀장이 될수 없습니다. skill level 표시되어 있지 않죠. bad idea 가 떨어지면 그걸 맡아서 삽질 하는 게 답니다. ( 아 비참한 개발자의 현실이.. ㅠ.ㅠ )
2. 해당팀에 팀원이 하나도 없으면 그 팀의 skill level 은 0으로 생각합니다. 따라서 sales 팀에 아무도 없으면 그 어떤 bad idea 도 막을 수 없는 거죠.
3. 공격카드는 다른 플레이에게 쓰는 겁니다. 자신에게 쓰는건 수비카드 뿐이죠.
4. Release 카드에 0 이 적혀 있다면 쓸수 있죠.
위에도 설명했듯이 팀원이 한명도 없으면 그팀의 skill level 은 0으로 간주하거든요.
5. 예. 대신 개발자는 bad idea를 떠맡고 있지 않아야 합니다.
6. 레벨이 높으면 할게 많아지죠. sales 라면 bad idea를 막아주고, human resource 라면 직원의 고용/해고가 쉬워지고, development 라면 release 가 쉬워지고, finance 라면 funding 하기기 쉬워지죠.
7. 예. VP 가 없으면 가장 skill level 이 높은 직원이 팀장이 됩니다. -
3번은 제가 질문을 잘못 이해했군요 -_-;;
공격카드에 0 이 적혀 있다면 쓸 수 있습니다. -
질문의 답변으로 룰북 원문을 인용했습니다...
1. engineers are a type of development employee with no skill level. engineer들도 개발부의 직원입니다. 다만 기술 레벨이 없을 뿐이지요. 따라서 engineer들이 팀장이 되도 문제가 될 건 없습니다. 그 팀의 능력이 0이긴 합니다만...
2. cards with a zero (0) skill number can be played on a department of the same color that is unstaffed.
3. if the card is offensive, then one of its skill numbers must match the skill level of your opponent's department head.
4. if the card is defensive, then one of its skill numbers must match the skill level of your department head.
5. they(employee cards) are divided into four departments: sales, development, human resources (HR), and Finance.
따라서, engineer는 employee이며, poach 카드는 상대방으로부터 employee를 가져오는 것이므로 가능하지요.
6. this way, good department heads will enable you to play more defensive cards to help yourself, and will block your opponents from playing their offensive cards against you.
7. take your best employee from each department - the one with the highest skill number - and put him or her on top. this one is your department head. -
답변들 감사합니다. 이정도면 해볼만 할것 같은데요
베스트게시물
-
[자유]
A&A 한국어판이 나온다니 감회가 새롭네요
-
Lv.4
Dr. KOSinus
-
7
-
488
-
2024-09-01
-
Lv.4
-
[콘텐츠]
[만화] 미국까지와서 보드게임샵부터 찾는 오이씨 1
-
Lv.9
당근씨
-
8
-
576
-
2024-09-04
-
Lv.9
-
[자유]
가볍게 써보는 파주 슈필 1박2일 3부자 나들이 후기
-
Lv.13
라프라스
-
8
-
510
-
2024-06-03
-
Lv.13
-
[키포지]
2024 키포지 전국대회 후기
-
Lv.21
ekil123
-
9
-
478
-
2024-09-07
-
Lv.21
-
[키포지]
2024 키포지 전국대회 후기 2일차
-
Lv.21
ekil123
-
8
-
378
-
2024-09-08
-
Lv.21