1. 카드의 기능

① Out to pasture - (공격용) 상대방의 VP가 3명 이상일때 가능함.
~ 자산이 선택한 상대방의 VP 한명을 인력 풀로 다시 돌려 보내는 것입니다.

②Conflict Of Opinion - (공격용) 상대방의 VP가 2명 이상일때 가능
~ 자신이 선택한 상대방의 VP 한명을 인력풀로 되돌려 보내는 것입니다.
(Out to Pasture와 같음.)

③Layoff - (방어용) 자신의 VP가 2명이상일 때 가능.
~ 자신의 사원들을 원하는 만큼 해고 할 수 있습니다.
그러나 최소한 2명의 VP는 남겨야 합니다.

④Bad Hire - (공격용)
~ 인력풀에서 자신이 선택한 직원을 상대방에게 고용 시킵니다.

2. 아닙니다. 배드 아이디어가 사라지는 경우는 릴리즈 카드를 쓰는 경우밖에 없습니다.
배드 아이디어가 릴리즈 되거나 기술자를 고용해서 배드 아이디어에 투입 시킬 때, 고용직을 해고 시킬 수 있습니다.

3. 공격 카드는 자신의 기술이 필요한 것이 아니라 상대방의 기술을 보는 것입니다.
자신이 2 가 적힌 배드 아이디어를 A한테 쓰려면 A의 판매부 부장의 기술이
2 이어야 한다는 말이죠.
배드 아이디어에 0이 있으면 상대방의 판매부가 없더라도 쓸 수가 있습니다.

카드를 찾아봐야 하는 고로 1번은 잠시후에... ㅡㅡ;
2. 아닙니다. 배드아이디어는 릴리즈로 날리기 전에는 매턴 돈을 날립니다 ㅡㅡ; 정말 배드아이디어죠 ㅡㅡ;
계약직을 쓰면 돈이 많이 들고 엔지니어는 싸지만 매턴 돈이 나간다 그 차이죠.

3. 이것을 항상 명심하세요.
카드 윗부분이 뾰족하게 상대를 향하는듯한 카드는 상대방
평평한 것은 내껏
그리고 색깔.
색깔에 맞는 부서의 숫자가 맞으면 됩니다.
그러므로 배드아이디어는 상대방의 판매부의 숫자와 맞추면 되겠죠.
자신이 있던 없던 상관없습니다.

흠... 쓰는 사이에 한발 늦었습니다 ㅎㅎㅎ

답변은 모두 정리가 되었죠? 다만 3번 질문에 대해서 조금 보충하자면요~

모든 배드아이디어는 0을 포함하고 있구요~ 가령 0, 01, 012, 0123 이렇게요. 예를 들어, 012인 공격용(배드아이디어, 배드하이어 등)의 경우에는 상대방의 해당 부서장의 스킬레벨이 1, 2 또는 0(해당 부서에 사원 없음)인 경우에 사용 가능하다는 말이 되겠습니다~ ^^