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커뮤니티 > 질문과답변
번레이트 질문입니다...답변 좀 주세요^^
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2003-07-28 00:15:21
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번레이트를 오늘 애인이랑 했는데요...
스타벅스에서 커피 마시며 하는데 생각보다 재밌더라구요...
그런데 의문점이 하나 생겼습니다..
베드 아이디어를 상대로 부터 x3을 받았습니다...저는 기술자가 2명이 있어서 한명의 계약직을 고용해야만 했지요(더이상 기술자 채용이 안되는 상황이였음)
그리고, 다시 제차례가 와서 릴리즈를 사용하게 되었는데요..
릴리즈를 사용하면, 베드아이디어와 계약직만 제거 되는 건지....
아님, 기술자도 함께 제거 되는 건지, 그것도 아니면, 계약직은 당연히 제거 되고 기술자는 버려도 되고 그대로 두어도 되는 건지 궁금합니다...
스타벅스에서 커피 마시며 하는데 생각보다 재밌더라구요...
그런데 의문점이 하나 생겼습니다..
베드 아이디어를 상대로 부터 x3을 받았습니다...저는 기술자가 2명이 있어서 한명의 계약직을 고용해야만 했지요(더이상 기술자 채용이 안되는 상황이였음)
그리고, 다시 제차례가 와서 릴리즈를 사용하게 되었는데요..
릴리즈를 사용하면, 베드아이디어와 계약직만 제거 되는 건지....
아님, 기술자도 함께 제거 되는 건지, 그것도 아니면, 계약직은 당연히 제거 되고 기술자는 버려도 되고 그대로 두어도 되는 건지 궁금합니다...
관련 보드게임
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정규직 직원을 그렇게 잘라내시면 근로기준법 위반입니다. 일거리 없다고 자르다뇨.^^;
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그러게요.......ㅡ.ㅡ; 사람 함부로 짜르지 맙시당....겁나요...ㅠㅠ
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기술자는 그냥두고 계약직만 제거합니다.
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계약직이 아닌 자신이 고용한(고용당한) 직원을 해고하려면
Fire카드를 사용하는 것 이외의 방법이 없습니다.
물론 계약직은 자신이 고용한 것이 아니니 일이 없어지면 회사를 떠나겠죠. -
계약직은 엔지니어 채용시 대체되거나, 릴리즈로 베드아이디어가 날아가면서 함께 사라지지요.
엔지니어는 한번 채용한 이상 해고 전엔 데리고 있어야합니다.
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