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BGG랭킹
BGG전체 : 0
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인원
1-99 명
BGG추천: - 명 -
게임시간
45-60 분
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연령
16+
BGG추천: 0+ -
게임 난이도
3.00 / 5
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디자이너
Hafidh M
-
아티스트
Mahavira Mesha Putri Adani, Hafidh M
-
인원
게임 소개
비즈니스 마인드를 가진 사람들로 구성된 팀으로 플레이하여 당신의 회사를 이끌고 테눈 원단 산업을 대중화하세요. 각 참가자 역할의 디자인, 협업, 프로덕션 및 상업적인 측면에서 귀사의 텐언 패브릭 엔터프라이즈를 구축하십시오. 회사 내에서 변동되는 예산을 관리하고 귀사의 설립을 최고의 텐원단 생산업체로 성장시키십시오!
게임은 12턴 이내로 진행되며, 매 턴이 시작될 때마다 5개의 투자자 주사위를 굴립니다. 주사위의 가치는 해당 순번에 대한 예산이며 회사 내의 모든 부서에 공유됩니다. 부서별로 예산 배분은 부서별로 필요한 부분이 있는 만큼 매우 신중하게 고민해야 한다. 주사위 값은 정확하여 분할할 수 없으며 남은 값 없이 사용해야 합니다.
회사 내의 각 플레이어는 회사의 최대 이익을 보장하는 중추적인 역할을 합니다. 임원 역할은 부서별 액션포인트 관리, 신입사원 채용, 교육 등이 담당한다. 원단 설계, 품질 개선, 재료 획득 등을 담당한다. 마케팅 역할은 신규 고객 유치, 판매, 브릭앤모르터 매장 설립을 담당한다.
게임은 12번째 턴의 마지막에 끝납니다. 최종 점수는 지출 금액에 의해 줄어든 수입 금액에 의해 결정됩니다. 어떤 카테고리에 대한 마일스톤 성취도 최종 점수에 긍정적인 영향을 미칩니다.
게임은 12턴 이내로 진행되며, 매 턴이 시작될 때마다 5개의 투자자 주사위를 굴립니다. 주사위의 가치는 해당 순번에 대한 예산이며 회사 내의 모든 부서에 공유됩니다. 부서별로 예산 배분은 부서별로 필요한 부분이 있는 만큼 매우 신중하게 고민해야 한다. 주사위 값은 정확하여 분할할 수 없으며 남은 값 없이 사용해야 합니다.
회사 내의 각 플레이어는 회사의 최대 이익을 보장하는 중추적인 역할을 합니다. 임원 역할은 부서별 액션포인트 관리, 신입사원 채용, 교육 등이 담당한다. 원단 설계, 품질 개선, 재료 획득 등을 담당한다. 마케팅 역할은 신규 고객 유치, 판매, 브릭앤모르터 매장 설립을 담당한다.
게임은 12번째 턴의 마지막에 끝납니다. 최종 점수는 지출 금액에 의해 줄어든 수입 금액에 의해 결정됩니다. 어떤 카테고리에 대한 마일스톤 성취도 최종 점수에 긍정적인 영향을 미칩니다.
Play as a team of business minded people and lead your company and popularize the tenun fabric industry. Build your tenun fabric enterprise from the design, collaboration, production, and commercial side of each player role. Manage fluctuating budgets within the company and lead your establishment to become the best tenun fabric producer!
The game spans within 12 turns, and at the beginning of every turn, roll 5 investor dice. The value of dice is the budget for that turn and is shared for every division within the company. Budget allocation for each division should be considered very carefully as each division has their own needs. The value in a dice is exact and cannot be split, and must be spent without leftovers.
Each player within the company has a pivotal role to ensure the company’s best interest. Executive role is in charge of action points management for each division, hiring new employees, and training them. Operation role is in charge of designing fabric, quality improvement, and material acquisition. Marketing role is in charge of engaging new customers, sales, and establishing brick and mortar outlets.
The game ends at the end of turn 12. The final score is determined by the amount of earnings gained reduced by the amount of expense. Milestone achievement for any category also affects positively for the final score.
The game spans within 12 turns, and at the beginning of every turn, roll 5 investor dice. The value of dice is the budget for that turn and is shared for every division within the company. Budget allocation for each division should be considered very carefully as each division has their own needs. The value in a dice is exact and cannot be split, and must be spent without leftovers.
Each player within the company has a pivotal role to ensure the company’s best interest. Executive role is in charge of action points management for each division, hiring new employees, and training them. Operation role is in charge of designing fabric, quality improvement, and material acquisition. Marketing role is in charge of engaging new customers, sales, and establishing brick and mortar outlets.
The game ends at the end of turn 12. The final score is determined by the amount of earnings gained reduced by the amount of expense. Milestone achievement for any category also affects positively for the final score.
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