기업 온보딩은 기업 관료주의를 탐색하는 것에 관한 단독 저널링 게임이다. 플레이어는 표준 카드 덱과 두 개의 6면 주사위를 사용하여 보고해야 할 6명의 보스를 찾기 위해 새로운 사무실의 진화하는 맵을 만듭니다.

도중에, 그들은 그들의 카드와 주사위 굴리기에 기초하여 생성되는 방에서 무작위의 사건들을 만나게 될 것이다. 이것들은 그들이 게임을 하는 방법과 그들이 얼마나 빨리 성공을 이룰 수 있는지에 영향을 미칠 것이다.

선수들은 인사부에 의해 질책을 받을 수도 있고, 그 질책들이 발생할 때 대처해야 할 것이다 - 만일 그들이 적절하게 행동하지 않으면 그들은 경고를 받게 될 것이다. 만약 한 선수가 5번의 경고를 받으면, 그들은 해고되고 게임에서 진다.

기업 온보드에는 두 개의 A4 3중 팜플렛(집에서 인쇄 가능)이 포함되어 있으며 파이어라이트 게임 시스템을 기반으로 합니다.

—디자이너로부터의 설명

Corporate Onboarding is a solo journaling game all about navigating corporate bureaucracy. Players use a standard deck of cards and two six-sided dice to create an evolving map of their new office as they try to find the six bosses they need to report to.

Along the way, they will encounter random events in rooms that are generated based on their cards and dice rolls. These will impact how they play the game and how quickly they can achieve success.

Players can also be reprimanded by HR and will need to deal with the reprimands as they arise - if they fail to do so adequately they will end up with a warning. If a player receives five warnings they are fired and lose the game.

Corporate Onboarding includes two A4 tri-fold pamphlets (that can be printed at home) and is based on the Firelights game system.

—description from the designer