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커뮤니티 > 질문과 답변 답변:근데 이상해여

  • 2003-05-29 22:54:47

  • 1

  • 329

허접알바님 께서 남기신 글입니다.
========================================

다음카드들의 용도에 대해서 알려주세여..

방어카드 : HIRE 카드
LAYOFF 카드
FIRE 카드
FUNDING 카드

공격카드 : POACH 카드
BAD HIRE 카드
NEW BUSINESS PLAN 카드

그리고 보라색카드위에 적혀있는 Any 2 VPs 가 무슨 의미죠?....카드들의 용도하고 어떤효과가 생기는지 알려주세염
========================================
hire카드가 방어카드인데 인력풀에서 인력을 고용하면 그만큼 월급이 더 들게 되는게 어떻게 방어가 되죠?....poach카드도 공격카드인데 상대방의 인력
을 한명 스카웃하면 상대방은 그만큼 월급이 안나가고 저의 월급이 나가는데
그러면 공격의 의미가 없지 않나여?...게임의 목적이 망하지 않고 오래버티는 사람이 이기는 게임인데 ...월급이 이렇게 나가면 더 금방 망할 것 같은데....친절한 답변부탁드립니다
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5개의 댓글이 있습니다.
    • Lv.1 일리어스

    • 2003-05-29 23:02:49

    방어랑 공격이라고 단정하시니 그런 해석이 나왔군요 ^^;
    방어및 모든 공격카드는 해당 색깔과 해당 숫자를 매치해서 이루어집니다.
    예를 들어 bad idea 카드로 상대방에게 공격할때
    상대방의 sale 부서의 능력이 현재 2라면
    bad idea 카드중 2 가 써있는 카드만 쓸수 있습니다.
    그러므로 이때 poach 를 이용하여 상대방의 sale 부서의 인력을 빼오면
    상대방의 sale 부서에 더이상 직원이 없다면 sale 능력은 0 이므로
    bad idea 공격에 취약해지겠죠.
    • Lv.1 일리어스

    • 2003-05-29 23:03:19

    또한 자신의 부서의 능력은 높아야 하므로 hire 를 이용하여
    높은 능력의 인재를 등용할 수 있겠죠.

    • 2003-05-29 23:04:51

    조잡해서 다시 답니다...
    해보시고 물어보시는거? 아니면 그냥 물어보시는거?
    아무리 봐도 게임을 한번도 플레이 하지 않은 사람의 질문이군요..
    그냥 해보시면 압니다. 한번만 플레이 하고 질문하는 습관을 들입시다^^

    • 2003-05-29 23:05:06

    계약직에 비해 쥐꼬리만한 월급때문에 우수한 인재를 놓친다면 큰 손해죠. 간단한 예로 판매팀의 좋은 사원을 얻는다면 배드아이디어를 막을수있으니 넓은 의미로서는 방어가 되겠죠 ^^물론 상대방의 우수한 인재를 나에게 스카웃 한다면야 공격과 방어, 두마리 토끼를 잡을수 있는겁니다^^

    • 2003-05-30 17:04:03

    말그대로 공격용 카드인 Bad Hire 카드도 있습니다. Hire는 자신이 필요한 사람을 고용!(그러니 방어카드) Bad Hire는 남이 필요없는 사람을 고용시켜주는 것(무능하고, 월급많이 드는 사람 붙임)이기 때문에 공격이 되는 것입니다.^^
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