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커뮤니티 > 질문과답변
도배해서죄송합니다.번레이트에서.
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2004-12-14 19:22:11
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1.카드 사용을 원치않으면 턴을 잃고 카드를 버린다고 하는데, 카드를 버린사람은 자신의 직원들의 월급을 주지 않아도 되나요?
2.카드사용후, 계약직원만 고용하거나 해고할수 있나요? 일반직원들은 고용할수 없나요?
2.카드사용후, 계약직원만 고용하거나 해고할수 있나요? 일반직원들은 고용할수 없나요?
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1.꼭꼭 지불합니다.
2.고용할 수 있을걸요.... -
음... 매뉴얼에 아주 쉽게 잘 나와있는 내용인데 불확실한건가요?
일단
1. 4장까지 사용하거나 버리거나 할 수 있고 손에 6장 채우는거구요 자신의 턴을 끝내면서 무조건 월급을 지불합니다.
2. 고용카드가 있으면 정규직원을 고용할 수 있는거구요
Bad Idea를 담당할 정규 엔지니어가 없으면 무조건 쪽수를 채워서 계약직 직원이 자동으로 고용됩니다.
계약직의 해고는 정규직 엔지니어로 대체하거나 릴리즈로 Bad Idea 를 없애면 자동으로 이루어집니다. -
1. 버리는 카드와 사용하는 카드는 합쳐서 4장까지 가능하고,
카드를 버린 사람이든 관계 없이 현재 고용한 사람에 대한 월급은 무조건 지급해야 합니다.
2. 일반직원들은 카드사용만으로 고용/해고가 가능하고,
배드 아이디어에서 필요로 하는 엔지니어를 다 못 채웠을 경우 반드시 계약직원을 그 수만큼 채워야 합니다. 만약 릴리즈를 통해 배드 아이디어를 없애서 있을 자리가 없는 계약직은 자동 해고됩니다(그러니 계약직 =_=).
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